한국공공조직은행
Korea Public Tissue Bank
한국공공조직은행 품질관리 담당자 채용 공고
한국공공조직은행은 민법 제32조 및 보건복지부 및 그 소속청 소관 비영리법인의 설립 및 감독에 관한 규칙 제4조에 따라 설립 허가된 비영리법인입니다. 인체조직의 공정관리체계 정착에 기여하고, 숭고한 정신으로 기증된 인체조직을 관련 법령에 따라 공정하고 안전하게 관리하며, 사랑의 실천을 위한 생명나눔의 운동을 지원함으로써 국민건강증진과 의학발전에 기여함을 목적으로 하고 있습니다.
보건복지부로부터 2017년 3월 27일에 한국공공조직은행으로 법인설립허가를 받았으며, 2017년 7월 새로운 출발을 하였습니다.
미래지향적 사고와 탁월한 역량으로 국민건강증진과 기관 발전에 기여하실 지원자를 다음과 같이 모시고자 합니다.
2019. 1. 7.
(재)한국공공조직은행 은행장
1. 모집분야
모집분야 안내
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채용분야
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인원
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주요 직무 내용
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품질관리(5급)
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0명
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○ 6개 조직은행 시설·장비 적격성 평가 확인 및 보고서 작성
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○ 6개 조직은행 연간 시설·장비 및 밸리데이션 센서 검·교정 관리
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○ 6개 조직은행 시설·장비 이력 관리
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○ 성남조직은행 환경모니터링 계획 및 수행
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○ 성남조직은행 적합성 평가 관련 서류 업무 수행
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2. 채용조건
채용조건 안내
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근로계약
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· 정규직(수습기간-입사일로부터 3개월)
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보수조건
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· 내부규정에 따름
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근무지
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· 성남조직은행(경기도 성남시 중원구 소재)
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3. 응시 자격
◇ 우리기관 응시자격 요건의 자격요건을 갖춘 자로, 「인사규정」제16조 각 호의 임용 결격 사유에 해당되지 않는 사람
응시 자격 안내
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응시자격
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1. GMP업체 및 조직은행 등 동종업계 품질관리업무 경력자
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2. 운전면허 소지자
[우대사항]
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1. 의공기사, 전기기사, 기계설비기사 등 관련업무 자격증 소지자
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2. GMP 시설·장비·공정에 대한 Validation 업무 경험자
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3. 의공학 및 이공계열 전공자
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4. 장애인 및 국가유공자
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임용 결격 사유
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1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
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2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
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3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
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4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
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5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
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6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
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7. 병역의무자로서 병역기피를 한 자
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8. 전에 근무한 기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 5년이 경과하지 아니한자
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9. 공공기관 채용비리 관련 부정합격자로서 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
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10. 징관 및 제규정에 따라 재단에서 파면 또는 해임된 자
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4. 전형방법 및 절차, 일정
❖ 전형방법
서류 심사 후 응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 사람에 한하여 서류전형 및 면접전형을 통하여 선발함.
* 추후 진행사항은 지원서에 기재된 연락처(핸드폰)로 연락 예정(합격자에 한하여 연락)
❖ 전형절차
원시접수 ⇒ 서류전형 ⇒ 면접전형 ⇒ 최종합격 발표
❖ 전형일정
전형일정 안내
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전형절차
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예정일
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비고
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채용공고 및 원서접수
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2019.1.7.(월) ~ 1.21.(월)
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- 채용홍보: 홈페이지, 잡코리아
- 지원방법 : 잡코리아로 입사지원서 접수
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서류전형 합격자 발표
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2019.1.22.(화)
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- 채용자격요건, 직무 적합성 등 심사
- 서류전형 합격자에 한하여 홈페이지 게시, 개별 통지
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면접전형
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2019.1.25.(금)
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- 전형방법 : 경험면접
- 시간, 장소는 서류전형 합격자에 한하여 개별 통지
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최종합격자 발표
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2019.1.28.(월)
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- 홈페이지 게시, 개별 통지
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※ 상기 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있음.
5. 응시원서 접수
응시원서 접수 안내
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기간
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· 2019. 1. 7.(월) ~ 1. 21.(월)
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접수방법
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잡코리아 채용정보제공사이트 채용공고 온라인 접수
※ 마감시간 이후에는 지원을 받지 않으므로 미리 접수하여 주시기 바랍니다.
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6. 제출서류
입사지원서(이력서) 1부(자기소개서 포함, 채용공고게시사이트 지원 양식)
7. 기타사항
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1. 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비한 경우에 발생하는 불이익은 모두 본인에게 있습니다.
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2. 최종 합격자 동보 후에도 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 임용이 취소됩니다.
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3. 분야별 적격자가 없을 경우 해당 분야의 채용절차를 진행하지 않을 수 있으며, 진행 결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.
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4. 입사지원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하시고, 사진(최근 3개월 이내 촬영 분) 부착란에 본인의 사진을 첨부하여 주시기 바랍니다.
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5. 본 직원 채용공고는 기관의 사정에 따라 변경될 경우, 변경된 사항은 본 기관 홈페이지를 통해 알려드립니다.
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6. 직원 채용 관련한 인사 청탁은 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시에는 본원의 「인지원 행동강령」에 따라 불합격 처리됩니다.
☞ 채용관련 문의)
☎ 02-3785-3174 / e-mail: recruit@kptb.kr
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