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한국공공조직은행 평가감사 업무담당자 채용(장애인 특별채용) 공고
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한국공공조직은행은 민법 제32조 및 보건복지부 및 그 소속청 소관 비영리법인의 설립 및 감독에 관한 규칙 제4조에 따라 2017년 6월 27일 설립한 비영리법인입니다. 인체조직의 공적관리체계 정착에 기여하고,
숭고한 정신으로 기증된 인체조직을 관련 법률에 따라 안전하게 관리하며, 사랑의 실천을 위한 생명나눔의 운동을 지원함으로써 국민건강증진과 의학발전에 기여함을 목적으로 하고 있습니다.
성실한 근무자세와 미래지향적 사고로 국민건강증진과 기관 발전에 기여할 지원자를 다음과 같이 모시고자 합니다.
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2021. 3. 15.
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(재)한국공공조직은행 은행장
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채용분야
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인원
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주요 직무 내용
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평가감사
업무담당자
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6급
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1명
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○ 일반 행정업무
○ 기관 경영평가 및 조직 성과관리·평가에 관한 사항
○ 상급기관 감사 수감에 관한 사항
○ 연간 자체감사 계획 수립·시행 및 제도 개선에 관한 사항
○ 사업실명제 등 기관 정보공개 및 경영공시에 관한 사항 등 지정업무
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응시자격
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· 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조의 규정에 따른 장애인
· 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자
· 신입, 당해업무 환산기준 4년 미만 경력자
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우대사항
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· 해당업무 유경험자
· 공공기관 근무 경력자
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임용
결격
사유
(인사규정 제16조)
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1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 병역의무자로서 병역기피를 한 자
8. 전에 근무한 기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 5년이 경과하지 아니한자
9. 공공기관 채용비리 관련 부정합격자로서 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
10. 정관 및 제규정에 따라 재단에서 파면 또는 해임된 자
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근로계약
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‧ 정규직(6월 이내의 수습기간 후 근무성적이 양호한 경우)
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보수
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‧ 내부규정에 따름
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근무지
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‧ 주사무소 이전 예정지(경기도 성남시 중원구 사기막골로62번길 37 소재)
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전형방법
서류 심사 후 응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 응시자에 한하여 서류전형
및 면접시험을 통하여 선발함.
* 추후 진행사항은 지원서에 기재된 연락처(핸드폰)로 연락 예정(합격자에 한하여 연락)
전형절차
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원서접수
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⇨
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서류전형
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⇨
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면접시험
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⇨
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최종합격 발표
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합격자 결정 방법
◯ 서류심사: 한국공공조직은행에서 별도로 정한 기준에 따라 심사하여 총득점에 의한 고득점자 순으로 채용예정인원의 3배수 이내의 합격자를 결정
◯ 면접시험: 서류심사 합격자를 대상으로 면접시험 평정표에 의하여 평가하여 총득점에 의한 고득점자 순으로 최종합격자를 결정
전형일정
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전형절차
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예정일
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비고
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채용공고 및 원서접수
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2021.3.15.(월)~3.29.(월)
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- 채용공고: 홈페이지, 잡알리오, 워크투게더(장애인
고용포털), 잡코리아
- 지원방법 : 잡코리아에 기관 양식의 응시원서로 접수
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서류전형
합격자 발표
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2021.4.8.(목) 예정
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- 채용자격요건, 직무 적합성 등 심사
- 서류전형 합격자에 한하여 홈페이지 게시, 개별 통지
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면접시험
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2021.4.16.(금) 예정
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- 전형방법 : 경험/상황 면접
- 시간, 장소 등은 서류전형 합격자에 한하여 개별 통지
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최종합격자 발표
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2021.4.19.(월) 예정
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홈페이지 게시, 개별 통지
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※ 상기 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있음.
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접수기간
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‧ 2021. 3. 15. ~ 3. 29.
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접수
방법
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잡코리아 채용정보제공사이트 채용공고 온라인 접수
(첨부된 한국공공조직은행 양식의 응시원서에 한함)
※ 접수마감기간 이후에는 응시원서를 접수하지 않으므로 이를 준수하여 주시기 바랍니다.
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응시원서 1부(자기소개서 포함, 채용공고게재사이트에 게시된 한국공공조직은행 양식)
※ 장애인 및 ⌜국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률⌟에 따른 취업지원 대상자는 응시원서와 함께 증명서 제출(미제출시 인정 안됨)
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1. 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비한 경우에 발생하는 모든 불이익은 응시자에게 있습니다.
2. 최종 합격자 통보 후에도 채용 결격사유가 있을 경우에는 임용이 취소됩니다.
3. 적격자가 없는 경우에는 채용절차를 진행하지 않을 수 있으며, 전형결과 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.
4. 응시원서는 반드시 제시된 한국공공조직은행 양식으로 지원 접수(한국공공조직은행 양식 이외의 양식으로 지원할 경우에는 불합격 처리함)하여야 하며, 블라인드 채용 취지에 부합하는 내용으로 작성하여야 합니다.
5. 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서상의 허위기재, 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 알려드립니다.
6. 직원 채용과 관련한 인사 청탁은 일체 받지 않으며, 채용 청탁을 하였을 시에는 한국공공조직은행의 「임직원 행동강령」에 따라 불합격 처리됩니다.
7. 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 한국공공조직은행 인사위원회의 전형결정에 따릅니다.
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☞ 채용관련 문의)
☏ 02-3785-3174 / e-mail: yesanmik78@kptb.kr
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